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济源六中校级优秀社团评选办法

发布日期:2023-04-10发布人:济源第六中学浏览次数:145

为推动校园精神文明建设,促进我校学生社团规范、高质量发展,激励各学生社团在实施素质教育、活跃校园文化生活、促进学生全面发展等方面发挥重要作用,根据《济源示范区教育体育局关于转发<河南省中小学校学生社团暂行管理办法>的通知》《济源市文明社团标准》《济源六中学生社团管理条例》的有关精神,特制定本评选办法。

第一条  社团有下列情形之一者,取消其评选资格:

(一)违反国家法律法规及政策的;

(二)违犯校规校纪,或破坏学校社团整体形象,情节严重的;

(三)违背公序良俗或利用社团名义从事非法活动的;

(四)违反《河南省中小学校学生社团暂行管理办法》《济源六中学生社团管理办法(试行)》,情节严重的;

(五)其他严重损害学校或社团利益情况的;

(六)上报材料有弄虚作假的。

第二条  按照本年度现有社团数的10%确定年度优秀社团名额,未被评为优秀社团的,其经历折合为0.5年班主任经历;优秀社团评选结果在全校范围内进行公示,积极接受广大师生的监督。

第三条  优秀社团评选采用百分制量化评分,评分分为社团工作(满分100分,按比折合为90分)和民主评议(10分)两部分,其中社团工作内容主要包括社团的思想政治、组织建设、活动开展、成员培养情况等方面。

(一)思想政治好(满分10分):

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循和贯彻党的教育方针,坚持立德树人的基本导向;

2.团结凝聚广大青年学生,传播向上向善正能量;

3.在繁荣校园文化、服务同学成长成才等方面发挥积极作用;

4.社团指导教师及成员按时参加校团委及社联有关会议、培训等活动,无故缺席者每次扣2分;

5.社团指导教师及成员按照规定时间上交学年社团活动计划、各种报表、各种活动实施方案及总结汇报等书面材料(每次每缺一项扣2分);

6.社团指导教师及成员服从校团委及社联工作安排,不听劝告、不服从管理、不按程序开展工作,视情节扣1-3分。

(二)组织建设好(满分30分):

1.社团制度完善,社团组织机构(社长、副社长、秘书长)政治引领好,有较强凝聚力,较好地实现自我教育、自我管理的功能;

2.按时完成社团成员注册、换届等工作,积3分;

3.按时参加社团年审(学年社团工作总结汇报),积3分;

4.本学年在相应社团活动比赛中获得过市级及以上荣誉的,市级每次积6分、省级及以上每次积8分。

(三)活动开展好(满分40分):

1.坚持思想性、知识性、艺术性、多样性相统一,积极开展方向正确、健康向上、格调高雅、形式多样的社团活动,丰富课余生活,繁荣校园文化,促进学生德智体美劳全面发展;

2.积极参加学生社团展演,荣获一等奖积10分、二等奖积6分、三等奖积2分;

3.积极参加学生社团文化节,社团课程化成果编印成书,视当年度民主评议结果,以评议结果排名分差为0.5分,第一名积5分,第二名积4.5分,依次类推

4.积极承办学校文明创建或团委的大型活动(以活动实施方案、总结汇报及图文报道等书面材料为依据),有完整的方案、总结和图片的每次积2分,有其中一项或者两项的每次积1分,参与学校大型活动有图片为证的每次积2分

5.积极创新载体和形式,充分利用新媒体技术,社团有持续性活动载体(如社刊、社报等)、新媒体平台(微信公众号、微博等),每项积2分(上限6分);

6.社团活动有吸引力、感染力,在校内外有较大的影响力和知名度(无舆情),社团活动在各级媒体宣传报道,校级每次积0.5分(校园网、广播站、公众号等)、市级每次积2分,省级及以上每次积3分。

(四)成员培养好(满分20分):

1.注重培养社团成员的社会责任感、创新精神和实践能力,提升学生综合素质,促进学生成长成才;带领社团成员走出校园,积极参加校外志愿服务、文明创建、社会实践等活动,每次积1分(以活动实施方案、总结汇报及图文报道等书面材料为依据);

2.社团成员模范遵守社团工作相关管理规定,在社团中受教育、长才干、做贡献,无违法违纪行为;社团成员积极参加市级及省级以上活动,荣获与社团属性相关的集体奖项每次积5分,个人奖项市级每人次积1分、省级每人次积2分

第四条  根据第三条量化评分结果,由高到低评选年度优秀社团市级文明社团从优秀社团中产生。

第五条  本推荐办法自公布之日起施行。

第六条  本推荐办法的具体解释权归属于校团委。

 

 

共青团济源六中委员会

2023314



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