济源市第六中学新时代共青团工作制度

为全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深化新时代共青团改革，扎实推进全面从严治团，根据示范区团委、学校党总支有关文件精神，特制定本制度。

一、正本清源，推进全面从严治团

1.始终做到对党绝对忠诚，铸牢全面从严治团的政治灵魂。毫不动摇坚持党的领导，始终恪守“党旗所指就是团旗所向”，坚持与党同心、跟党奋斗，切实履行党赋予的政治使命。始终牢牢把握培养社会主义建设者和接班人的根本任务，巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任，围绕中心、服务大局的工作主线，时时对照党的助手和后备军作用发挥的要求，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。始终在党和国家事业的大局下思考，议大事、懂全局、管本行，深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

2.创新思想政治引领和价值引领。成立济源六中团校，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，以中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，弘扬中华优秀传统文化，引导学生树立远大志向、增强成长动力。大力创新团课教育，融合线上线下载体，运用新媒体阵地集群，构建循序渐进、与思政课同向同行的团课体系，办好网上团课，实现组织育人常态化。制度化落实仪式礼仪教育要求，依法开展国旗升挂、国歌奏唱礼仪，规范开展入团仪式和十八岁成人仪式等主题活动。将中学团的活动纳入综合实践活动课程，适当走向社会，有计划有组织地拓展中学生团员服务社会的实践载体。将团的组织生活有效融入团员日常学习生活。

3.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团。完善理论学习制度，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，提高团干部学习实效，建立健全“第一议题”学习机制，带动团干部强化政治理论修养、高扬理想信念旗帜。及时跟进、系统学习习近平总书记的重要讲话、重要文章、重要指示、重要要求。

二、聚焦主业，深化学校共青团改革

4.改进政治教育机制。坚持正面教育为主，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员队伍作为首要任务，努力为党输送新鲜血液、培养青年政治骨干。成立济源六中青年党校，把推优入团作为学校团组织履行团的政治功能的重要抓手。落实“两个一般、两个主要”规定，推动完善党、团组织联合培养教育入党积极分子和发展对象的工作机制。

坚持理论学习与实践锻炼相结合、学校和社会相衔接，创新团员服务社会的常态化方式和载体，引导团员青年在服务社会中提升社会化能力，促进其在社会生活和全体公民中彰显先进性。

5.改进组织运行机制。突出团支部在思政学习、志愿服务、社团活动、社会实践等工作中的引领主导作用，共青团员评奖评优、推荐举荐等须经支委会通过，团员大会决定。完善团支部和班委会协同工作机制，强化“一切工作到支部”的理念，持续开展基层团组织规范化建设。校团委应协助校党总支加强对团属机构和学生社团工作人员的遴选把关和日常教育，严格管理监督，严肃述职评议制度。

6.提高团员发展质量。严格入团标准，坚持把政治标准放在首位，建立入团综合评价标准，健全落实积分入团、评议入团制度，严把“入口关”。严格按照团章程序和有关规定发展团员，入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。严格落实培养联系人制度、团支部考察制度，入团前要参加不少于8 学时的团课学习。重点抓好团前教育、推优入团工作。突出团员政治素质，按照德智体美劳全面发展的育人要求，完善学生入团标准，将学生思政考评成绩和志愿服务情况作为入团的重要依据。依托“智慧团建”建立新发展团员电子档案，每年定期开展团员档案核查，规范团员档案进入学籍档案。

7.加强团员教育管理。大力加强团员意识教育，严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。加强对团员的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育，及时组织学习党的创新理论，经常性组织开展 “四史”学习，帮助团员树立家国情怀、抵御个人主义和功利主义。组织团员每年参加集中培训时间一般累计不少于8 学时。

8.严肃团内组织生活， 严格落实“三会两制一课”制度。坚持政治教育与社会实践相结合，创新组织生活方式和主题团日形式。完善和加强团员档案管理，建立团员登记表制度，借助全团“智慧团建”系统，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。规范开展年度团员教育评议、团内仪式教育。加强“学社衔接”，做好经常性团组织关系转接，提高流动团员管理质量。加强学生团员档案的管理和转接，推进团员档案与学籍档案同管理、同保存、同转接。严肃团员纪律要求，健全组织处置制度，依章依规处置不合格团员，对违反团章规定的团员依章及时处理。

9.发挥团员模范作用。教育引导团员发扬创先争优、 永久奋斗的精神品质，把志愿服务、社会实践、岗位建功作为彰显团员先进性的重要载体。聚焦党的工作大局， 完善实践教育机制，深化青年突击队、青年志愿者、青年文明号等项目实践育人功能。深化团员先进性评价激励机制，推动团支部每年制度化开展团员先进性评价，实现团员先进性作用可量化、可评估、可检验。健全团内荣誉激励机制，加强团员分层分类激励，发挥典型示范引领作用。

10.建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。以深入开展学生综合素质评价为契机，推动中学生志愿服务制度化、日常化、便利化、正向激励化开展，推动全体中学生团员成为注册志愿者。加强对学生社团的指导和管理，支持学生社团开展活动，促进社团活动健康发展。

三、落实责任，加强支撑保障

11.提高党建带团建实效。学校党总支将团建工作纳入学校党建工作一并部署、同步考核。将团建经费纳入党建经费整体计划，在学校年度经费预算中，按照在校生规模保障校团委工作经费。

12.健全指导落实机制。学校党总支完善“党建带团建”工作机制；落实教师团干部在课时计算、职称评定、职级待遇、工作考核等方面的保障政策。团的工作按一定比例折算成相应的工作量，具备教师资格的团委干部可适当兼课，原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半。教师团干部的考核要以共青团工作作为重要内容，考核结果和工作成果作为评聘职务和津贴分配的重要依据。

13.改进团干部作风。锤炼团干部严实作风，激发自我奋斗精神。持续开展团干部成长观教育，巩固拓展党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导团干部始终做到信念坚定、对党忠诚，保持蓬勃朝气，展现清风正气。

14.建立述职评议制度。校团委书记每年向学校党总支述职，党总支将评价结果与教师团干部评先评优和选拨任用挂钩，对工作落实不力的及时调整。完善团干部上讲台制度，教师团干部每人每学期讲团课不少于2次。

15.强化工作支持保障。完善项目化工作机制，推动共青团重点工作落地见效，通过结对帮扶、项目互助等方式，推动城市和农村等学校团组织交流共享。